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【共好?良心在哪?業務承攬外包 毋湯毋湯!】

今年上半年,主婦聯盟生活消費合作社醞釀許久的勞務承攬議題慢慢浮上檯面,近幾個月在全台進行數場的說明會,社方在說明會中將「站所勞務承攬」稱為是滿足社員需求、發展多元業務及推廣勞動合作社,但關於現有雇員的勞動條件,以及承攬單位(勞動合作社)與主婦聯盟消費合作社的關係卻沒有釐清。

勞動合作社的本質應是工人自助、互助,以民主的方式團結共同經營的企業組織。主婦聯盟合作社作為資方,今天主動向勞工提出未來要由「勞動合作社」來承攬站所業務,讓人完全參不透這其中的邏輯。我們不願懷疑社方是打算藉由假承攬真雇用的手段,規避應該負擔的雇主責任,然而就算從最善意的立場出發,社方也有不得不回應的問題。



主婦聯盟合作社的勞務承攬想像是什麼呢?他們主張為了更多元、更在地,要將各地合作社站以承攬模式辦理。然而,遣散各站所的勞工,再以各站所勞工組成勞動合作社承攬業務,那麼合作社的勞工到底能擁有怎麼樣的經營、決策參與?如果這樣的未來成真,站所將會由誰經營?

我們害怕主婦聯盟合作社將要做的是,把現在的站所全部委外經營,未來社方只處理品牌與供貨,最終走向變異的連鎖加盟型態。承接站所的甚至不一定是勞動合作社,若委託外部廠商接手經營,勞工將來只能透過勞動合作社派遣到外部經營的站所,他們不會有任何勞動條件保障,對於合作社的營運規劃、站所的經營決策,都沒有任何置喙的餘地。倘若這樣噩夢就是真相,那麼社方現在要毀滅的是不只是個別的勞動關係,而是作為合作社最重要的集體參與精神。

若是希望現在的消費合作社能夠更接地氣、發展更多元的業務,以符合在地社區發展並回應地方社員的需求,應該是進行現有的合作社組織改造或重整,藉此重新檢視現有制度是否僵化,並且反思如何暢通溝通管道、分層授權及簡化行政程序。

主婦聯盟合作社當年之所以成立,是因為有一群人因著自己對土地、環境的熱愛,因此期盼透過消費來守護台灣的農地、農夫。我們希望這份對環境及土地的愛,能 #擴及到工作人員的辛勞,而 #非以勞動合作社之名進行業務承攬#漠視合作社工作人員的勞動權益,以披著「共好」糖衣的毒藥進行大幅cost down,那樣的做法不但玷污了合作社的崇高精神,也是狠狠羞辱了所有相信著能夠透過集體參與來改變世界的消費者與合作夥伴。

主婦聯盟合作社工會聲明:https://tinyurl.com/yasqorqu

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